À quoi s'attendre du travail hybride

Alors que nous sortons du confinement, la grande question est

"Qui veut un retour au bureau à temps plein ?"

La recherche suggère que très peu d'entre nous souhaitent revenir au modèle traditionnel d'avant la pandémie de Covid 9 à 5 ans, car le travail à domicile (WFH) offre plus de flexibilité.

Les enquêtes sur le retour au travail réalisées par le cabinet de conseil en milieu de travail Baker Stuart ont montré que 89 % des personnes appréciaient de supprimer ou de réduire les trajets domicile-travail, 67 % aimaient la possibilité d'économiser de l'argent et 60 % ont apprécié un meilleur équilibre travail/vie personnelle.

Nous pouvons contourner les engagements familiaux, profiter de nos quartiers locaux et nous soulager de la monotonie et du stress du trajet.

Alors, si nous ne retournons pas au bureau à plein temps, où allons-nous travailler ? La réponse est Hybrid Working, un mélange de bureau, de maison et quelque part entre les deux, en bref, n'importe où.

Qui veut un travail hybride ?

Un modèle de travail hybride est populaire parmi les employés. Une enquête de Morgan Lovell suggère que 69 % des travailleurs souhaitent travailler dans un bureau au moins trois à quatre jours par semaine.

Chez Hotbox, nous concevons des produits pour qu'ils fonctionnent n'importe où et avons rédigé un guide pratique en 12 étapes sur ce à quoi s'attendre du travail hybride

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C'est ici qu'intervient Nexstand. Avoir le bon kit pour installer votre bureau n'importe où est aussi important que le travail que vous devez faire ce jour-là. Hotbox et Nexstand forment une paire parfaite, travaillant ensemble pour rendre votre installation efficace, productive et confortable.

Écrit par Rachel Forster.

Responsable du développement commercial et produit chez Hotbox