Qué esperar del trabajo híbrido

A medida que salimos del encierro, la gran pregunta es

"¿Quién quiere regresar a la oficina a tiempo completo?"

Las investigaciones sugieren que muy pocos de nosotros queremos volver al modelo tradicional de 9 a 5 anterior a la pandemia de Covid porque trabajar desde casa (FMH) ofrece más flexibilidad.

Las encuestas de regreso al trabajo realizadas por la consultora en el lugar de trabajo Baker Stuart mostraron que el 89% de las personas valoraba eliminar o reducir el viaje diario, al 67% le gustaba la oportunidad de ahorrar dinero y 60 % disfrutó de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Podemos trabajar en torno a los compromisos familiares, disfrutar de nuestros vecindarios locales y obtener alivio de la monotonía y el estrés del viaje diario.

Entonces, si no regresamos a la oficina a tiempo completo, ¿dónde vamos a trabajar? La respuesta es Hybrid Working , una combinación de oficina, hogar y algo intermedio, en resumen, en cualquier lugar.

¿Quién quiere un trabajo híbrido?

Un modelo de trabajo híbrido es popular entre los empleados. Una encuesta de Morgan Lovell sugiere que el 69% de los trabajadores quieren trabajar en una oficina al menos tres o cuatro días a la semana.

En Hotbox diseñamos productos para que funcionen en cualquier lugar y hemos escrito una útil guía de 12 pasos sobre qué esperar de Hybrid Working

Organice sus pertenencias y sus pensamientos para evitar la duplicación de esfuerzos

Aquí es donde entra en juego Nexstand . Tener el equipo adecuado para configurar su oficina en cualquier lugar es tan importante como el trabajo que debe hacer ese día. Hotbox y Nexstand son la pareja perfecta, que trabajan juntos para hacer que su configuración sea eficiente, productiva y cómoda.

Escrito por Rachel Forster.

Gerente de desarrollo comercial y de productos en Hotbox