Was Sie von Hybrid Working erwarten können

Wenn wir uns aus der Sperrung lösen, lautet die große Frage:

"Wer möchte in Vollzeit ins Büro zurückkehren?"

Die Forschung legt nahe, dass nur sehr wenige von uns zum traditionellen 9-bis-5-Modell vor der Covid-Pandemie zurückkehren möchten, da die Arbeit von zu Hause aus (WFH) mehr Flexibilität bietet.

Umfragen zur Rückkehr zur Arbeit durch die Arbeitsplatzberatung Baker Stuart zeigten, dass 89 % der Menschen befürworteten, den Pendelverkehr zu vermeiden oder zu reduzieren, 67 % die Möglichkeit, Geld zu sparen, und 60 % hatten eine bessere Work-Life-Balance.

Wir können familiäre Verpflichtungen umgehen, unsere Nachbarschaft genießen und uns von der Monotonie und dem Stress des Pendelns erleichtern.

Also, wenn wir nicht ganztägig ins Büro zurückkehren, wo werden wir dann arbeiten? Die Antwort ist Hybrid Working, eine Mischung aus Büro, Zuhause und irgendwo dazwischen, kurz gesagt, überall.

Wer möchte hybrides Arbeiten?

Ein hybrides Arbeitsmodell ist bei Mitarbeitern beliebt. Einer Umfrage von Morgan Lovell zufolge möchten 69 % der Arbeitnehmer mindestens drei bis vier Tage die Woche in einem Büro arbeiten.

Bei Hotbox entwickeln wir Produkte, die überall funktionieren, und haben eine praktische Zwölf-Schritte-Anleitung darüber geschrieben, was Sie von Hybrid Working erwarten können

Ordnen Sie Ihre Sachen und Gedanken, um Doppelarbeit zu vermeiden

Hier kommt Nexstand ins Spiel. Die richtige Ausrüstung für die Einrichtung Ihres Büros ist genauso wichtig wie die Arbeit, die Sie an diesem Tag erledigen müssen. Hotbox und Nexstand sind ein perfektes Paar und arbeiten zusammen, um Ihre Einrichtung effizient, produktiv und komfortabel zu gestalten.